W pojedynkę niewiele zdziałasz w sprawach, które są dla Ciebie ważne.
Organizując się masz szansę.
SILNY ZWIĄZEK, TO LICZNY ZWIĄZEK!!!
Wstępując do NSZZ "Solidarność" Bridgestone Poznań Sp. z o.o. zapewniasz sobie:
• Fachową pomoc prawną i obronę w sądzie pracy
zatrudnieni w Zarządach Regionów radcy prawni z zakresu prawa pracy udzielają
członkom NSZZ "Solidarność" bezpłatnych porad oraz w przypadku zwolnienia
napiszą pozew i będą reprezentować Cię w sądzie pracy.
• Ochronę przed nieuzasadnionym wypowiedzeniem umowy
pracodawca ma obowiązek powiadomić organizację związkową o zamiarze
rozwiązania umowy o pracę zawartą na czas nieokreślony z członkiem związku, musi
również podać na piśmie przyczyny swojej decyzji, daje to szansę związkowym
przedstawicielom na przekonanie pracodawcy, że z różnych przyczyn jest to niedobra
decyzja.
• Znaczący wpływ na swoje warunki pracy i płacy
organizacja zakładowa prowadzi z zarządem firmy negocjacje na temat
podwyżek płac, zasad przyznawania premii i ich wysokości a także, np. planów
urlopowych tak, żeby uwzględniały one wnioski pracowników oraz nie burzyły
normalnego rytmu pracy w firmie.
• Wpływ na podział środków z Funduszu Socjalnego
przedstawiciel organizacji związkowej wchodzi w skład komisji socjalnej; dzięki temu
uzyskujesz realny wpływ na to, np. jaka ilość środków pochodzących z tego funduszu
będzie przeznaczona na zapomogi, jaka na dofinansowanie wypoczynku pracowników
i ich rodzin, jak też na inne cele. To przedstawiciele organizacji związkowej Wraz z
pracodawcą wspólnie tworzą plan wydatków z funduszu świadczeń socjalnych.
• Wpływ na poprawę warunków pracy
wszystkie sprawy, które według Ciebie są ważne (np. brak odpowiedniego ubrania
ochronnego, układanie i przestrzeganie grafiku, nieprawidłowości w miejscu pracy i
wiele, wiele innych, o których tylko Ty wiesz) możesz przekazać organizacji
związkowej, która w trakcie rozmów z pracodawcą ma możliwość zwrócenia uwagi na
te wszystkie problemy oraz może wyegzekwować należne Ci świadczenia wynikające
z zasad bezpieczeństwa i warunków pracy.