Pisma do pracowników

Koleżanki i koledzy,

Jak wcześniej Was informowaliśmy, zwróciliśmy się do Centralnego Instytutu Ochrony Pracy - Państwowego Instytutu Badawczego (CIOP - PIB) z prośbą o wydanie opinii dotyczącej oceny wpływu na życie i zdrowie pracowników, zmiany systemu pracy ośmiogodzinnego (3-zmianowy/4-brygadowy) na dwunastogodzinny (2-zmianowy/4-brygadowy) w naszej firmie. Po przekazaniu otrzymanych danych od pracodawcy dotyczących zatrudnienia i środowiska pracy na poszczególnych wydziałach CIOP - PIB wydał opinię.

Zapraszamy do zapoznania się z nią TUTAJ.

W dniach 5-6 listopada 2019, odbyło się kolejne spotkanie Europejskiej Rady Zakładowej Bridgestone. Pierwszego dnia odbyło się szkolenie dla radnych z zasad funkcjonowania Rady i jej kompetencji w oparciu o istniejącą „Umowę dotyczącą komitetu pracowników Bridgestone Europe”. Umowa ta, została stworzona w oparciu o Dyrektywę UE 1994/45 i 2009/38 i działa na prawie belgijskim.

 Informujemy, że od 09.12.2019r do 15.01.2020r (z wyjątkiem przerwy świątecznej i noworocznej) będzie można odbierać paczki świąteczne w biurze Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność w Bridgestone Poznań (biurowiec I piętro, pokój 133, na przeciw biura TS). Jeśli ktoś nie może odebrać paczki osobiście prosimy o kontakt telefoniczny z Tomaszem Bartoszkiem 516-104-475.

Wszystkich członków Solidarności serdecznie zapraszamy

od poniedziałku do piątku w godzinach od 13:00 - 15:00

Informujemy, że jest możliwość skorzystania w nadchodzącym 2020 roku, z oferty CDO24. Kancelaria oferuje ochronę prawną 24h/7 dni w tygodniu. Szczególy TUTAJ.

Koleżanki i Koledzy,

Spotkanie z pracodawcą, które odbyło się 30 października br., dotyczyło tematu wykonania planu produkcji w ostatnich miesiącach.

Przekazaliśmy Wasze uwagi dotyczące planowanej produkcji versus obecne możliwości produkcyjne oraz  mnożnik wykonania planu, który pomimo dużego zaangażowanie większości z Was i wysokiej premii indywidualnej, obniża ją o kilka procent.