W dniu 13.12.2018r. odbyło sie spotkanie komisji zakładowej z pracodawcą. Najważniejsze kwestie jakie były poruszone na spotkaniu:

• układ kalendarzy 8h na 2019r.,
• ograniczenia w planowaniu R-ek na wydziałach konfekcji w okresie postoju letniego,
• propozycja dla pracowników wulkanizacji pracy w systemie 12h pod rygorem zmiany stanowiska,
• nieuzasadniona rotacja między brygadami pracowników Laboratorium,
• przenoszenie pracowników na inne brygady związane z przejściami osób chętnych na system 12h co jest niezgodne z postanowieniem § 7 pkt.7a porozumienia z dnia 28.03.2018r.
• nieprawdziwe informacje przekazane przez Pracodawcę w biuletynie informacyjnym dotyczącym ewentualnej próby systemu 12h dla całego zakładu,
• problemy z uzyskaniem premii na maszynach konfekcyjnych produkujących trudne rozmiary.

Wobec tych wszystkich utrudnień jakie pracodawca stawia pracownikom wystosowaliśmy pismo TUTAJ do dyrektora fabryki Pana Romana Staszewskiego.

Informujemy, że ochrona prawna CDO 24 o której pisaliśmy TUTAJ rusza od stycznia 2019r. Jeśli ktoś nie zdążył zapisać się może nadal to zrobić. Szczegóły TUTAJ.

Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność zaprasza na obchody 37. rocznicy wprowadzenia stanu wojennego.

 Program obchodów: