Popełnienie nieumyślnie błędu produkcyjnego, nie musi Cię dużo kosztować.

Bridgestone Poznań coraz częściej ma roszczenia odszkodowawcze względem swoich pracowników, którzy popełnili błąd produkcyjny. Zgodnie z art. 114 – 122 Kodeksu Pracy Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Wobec powyższego pracodawca ma prawo żądać od pracownika odszkodowania za poniesione straty. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi.

Praca w naszej firmie nie należy do lekkich, często są to ciężkie warunki, w wysokich temperaturach, w porze nocnej, dodatkowo obłożone wysokimi normami, od których zależy wysokość naszych wynagrodzeń. Dlatego w takich warunkach nietrudno o błąd produkcyjny. Nasz pracodawca w ostatnich latach miał kilka roszczeń odszkodowawczych, z których największe sięgały kwot 12 000 zł.  Nie życzymy nikomu błędów, ale można się od nich ubezpieczyć.

Polisa z firmą PZU została już podpisana i obowiązuje do 30 września 2022r. Miesięczny koszt wynosi 4,33zł/miesiąc/osobę (52zł/rok) płatne za cały rok z góry. Suma gwarancyjna wynosi 15.000 PLN dla każdego ubezpieczonego pracownika. Osoby, które są zainteresowane i chciałyby przystąpić do takiego ubezpieczenia proszone są o wypełnienie deklaracji w biurze związku i dokonanie przelewu. Szczegółowe warunki takiego ubezpieczenia są dostępne TUTAJ.

DANE do przelewu:

Organizacja Zakładowa NSZZ Solidarność w Bridgestone Poznań
ul. Bałtycka 65, 61-017 Poznań
nr konta: 19 1090 1476 0000 0001 4029 6385
W tytule przelewu proszę wpisać „IMIĘ NAZWISKO” nr TETA

Szczegóły
Odsłony: 433

Koleżanki i Koledzy,

W związku z dużym zainteresowaniem ubezpieczeniem NNW dla dzieci, jako Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" w Bridgestone Poznań, zwróciliśmy się do brokera ubezpieczeniowego – mBroker NET, który porównał oferty kilku firm ubezpieczeniowych. Z pośród tych ofert najbardziej korzystne warunki ubezpieczenia w zakresie następstw nieszczęśliwych wypadków obejmujące ochroną dzieci przedstawiła Compensa TU S.A. VIG. Oferowane ubezpieczenie może  zastąpić ubezpieczenie NNW oferowane Państwa dzieciom w placówkach oświatowych, ale może być także dla Państwa dzieci dodatkowym zabezpieczeniem przed następstwami nieszczęśliwych wypadków.

Poniższe ubezpieczenie można zawrzeć w kilka minut, bez wychodzenia z domu!!!
Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia i płatność odbywa się online.

Silne strony oferty:

  • Ochrona ubezpieczeniowa 24h na dobę przez cały rok szkolny.
  • Szeroki zakres ubezpieczenia obejmujący nieszczęśliwe wypadki, poważne zachorowania, koszty leczenia.
  • Dużą zaletą oferty COMPENSY jest zawarcie ubezpieczenia bez wychodzenia z domu, tj. poprzez platformę internetową https://szkola.compensa.pl/
Szczegóły
O związkach
Odsłony: 2725

Koleżanki i koledzy,

Igor Jakubowski to syn naszego kolegi z konfekcji II, który pilnie potrzebuje pomocy!!! Prosimy wszystkich, którzy nie są obojętni na tragedię jaka przydarzyła się temu chłopcu, aby wzięli udział w zbiórce na https://www.siepomaga.pl/igor-jakubowski

Szczegóły
Odsłony: 151

Miło nam poinformować, że nasz Zakładowy Spoełeczny Inspektor Pracy - Paweł Marciniak zajął 3 miejsce w konkursie na Najaktywnieszego Społecznego Inspektora Pracy. Gratulujemy koledze i dziękujemy za dotychczasowe działania oraz zaangażowanie w dążeniu do poprawy bezpieczeństwa i warunków pracy w Bridgestone Poznań. Życzymy dalszych sukcesów w życiu zawodowym, prywatnym oraz w tej jakże ważnej służbie społecznej. Szczegóły TUTAJ.

Szczegóły
Odsłony: 168

W związku z wygaśnięciem polisy ubezpieczeniowej AVIVA zasiłki statutowe będą wypłacane zgodnie z poniższą uchwałą Komisji Zakładowej na podstawie złożonego wniosku i udostępnionego do wglądu aktu stanu cywilnego.

Szczegóły
O związkach
Odsłony: 398

  1. Kontrola L4
  2. Negocjacje zakończone porozumieniem.
  3. Benefity w rękach pracodawcy.
  4. Nadal brak porozumienia...