Porozumienie w sprawie warunków wynagradzania w okresie spowolnienia i postoju fabryki
W związku z sytuacją społeczno-gospodarczą na Świecie spowodowaną pandemią koronawirusa, w dniu 20 marca br. odbyło się spotkanie z Pracodawcą w celu omówienia podjęcia kroków zmierzających do ustalenia warunków spowolnienia i postoju fabryki w najbliższym czasie, tak aby sytuacja ta miała jak najmniej negatywne skutki dla Pracowników i firmy. Szczegóły porozumienia TUTAJ.
- Szczegóły
- Aktualności
- Odsłony: 370
Apel do pracodawcy w sprawie zatrzymania fabryki
Apel do pracodawcy w sprawie zatrzymania fabryki.
- Szczegóły
- Aktualności
- Odsłony: 7
COVID-19. Profilaktyka - prewencja.
W dniu dzisiejszym, spotkaliśmy się z Dyrektorem aby przekazać uwagi, które od Was otrzymaliśmy. Dotyczyły one wprowadzonych działań prewencyjnych w temacie COVID-19. Poinformowaliśmy o zauważonych brakach środków higieny w toaletach, zwłaszcza w czasie weekendu. Zwróciliśmy także uwagę na współdzielone urządzenia służbowe, telefony, skanery itp., które są przekazywane pomiędzy pracownikami różnych zmian i mogą być potencjalnymi nośnikami wirusów. Powiedzieliśmy również o potrzebie udostępnienia Wam środków aby każdy miał możliwość (zwłaszcza na zmianie zmian) zdezynfekowania na maszynach miejsc takich jak: panele, przyciski uchwyty, poręcze, czyli tam gdzie występuje bezpośredni kontakt przy ich obsłudze. Nasze zgłoszenia zostały przyjęte przez zarząd fabryki z należytą uwagą. Pracodawca oświadczył, że zostaną podjęte kroki w celu poprawy tej sytuacji, a także wprowadzone wszystkie możliwe środki w celu zabezpieczenia pracowników przed przedostaniem się wirusa COVID-19 na teren naszego zakładu. Prosimy Was o nierozpowszechnianie niepotwierdzonych informacji o prawdopodobnych zachorowaniach wśród naszych pracowników – powoduje to niepotrzebne negatywne emocje i strach. Na dzień 16 marca br. Sanepid nie potwierdził u żadnego z naszych pracowników obecności wirusa, także tych którzy odbywają kwarantannę. W celu wyeliminowania kolejnego potencjalnego źródła rozprzestrzeniania wirusa dziś zostały wyłączone z użytku dystrybutory z wodą, a w to miejsce pracownikom jest wydawana woda butelkowana, o czym zapewnił nas szef produkcji. Profilaktyką stosowaną jest domowa kwarantanna i tych zaleceń pracodawca chce przestrzegać. Jak wiadomo nie każdy nosiciel wirusa musi mieć objawy, a zwłaszcza we wczesnym stadium zarażenia. Wobec powyższego, apelujemy do osób, które miały potencjalną styczność z osobą zarażoną lub przyjechały zza granicy krótko przed 15.03.2020r. o rozsądek i odpowiedzialność społeczną. Dyrektor zapewnił nas, że wszystkie fabryki Bridgestone w Europie pracują i tak jak my borykają się ze zwiększoną absencją chorobową. Dodatkowo w razie pojawienia się realnego zagrożenia, Pracodawca podpisał umowę ze specjalistyczną firmą zajmującą się odkażaniem i dezynfekcją. Wszelkie braki środków czystości zgłaszajcie bezpośrednio do swoich przełożonych, którzy mają możliwości ich uzupełnienia.
Miejmy na uwadze zdrowie nasze, naszych bliskich i współpracowników stosując się do obowiązujących zasad profilaktyki w naszej fabryce.
Koronawirus: informacje i zalecenia.
- Szczegóły
- Aktualności
- Odsłony: 24
Naruszenia Prawa Pracowników przez Bridgestone Poznań Sp. z o.o.
Koleżanki i koledzy,
W ostatnim czasie nasz Pracodawca z premedytacją łamie Prawa Pracowników oraz Związku Zawodowego. Pracodawca nie może lekceważyć NASZYCH PRAW PRACOWNICZYCH, które są zapisane w ustawach i obowiązują w Polsce.
Nie możemy pozostać obojętni na takie działania. W dniu 05.03.2020r. wystosowaliśmy do Dyrektora pismo (TUTAJ), w którym jako Związek dialogu społecznego, ostatecznie wzywamy do zmiany polityki i respektowania PRAW PRACOWNIKÓW.
Pracodawca nakazuje swoim pracownikom przestrzegać zasad jakościowych i BHP, a sam daje nam taki przykład.
- Szczegóły
- Aktualności
- Odsłony: 690
1% Podatku..
Koleżanki i koledzy oraz wszyscy czytelnicy naszej strony!!!
Początek roku jak co roku niesie za sobą obowiązek składania zeznania o wysokości osiągniętego dochodu w minionym roku. Część „I” to wniosek o przekazanie 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego. Jeśli nie macie sprecyzowanej organizacji lub osoby, której chcielibyście przekazać tą część podatku, zachęcamy do wejścia w zakładkę 1% PODATKU na naszej stronie. Znajdziecie tam informacje o dzieciach naszych koleżanek i kolegów, które potrzebują Waszego wsparcia. Nie kosztuje Was to nic, oprócz wysiłku w podjęciu decyzji komu zechcesz przekazać 1% podatku i wpisaniu tego w zeznaniu składanym do Urzędu Skarbowego.
- Szczegóły
- Aktualności
- Odsłony: 580
