Mediacje - III runda 28.02.2018r.

włącz .

W dniu 28.02.2018r. odbyła się trzecia tura mediacji. Podczas spotkania Pracodawca przedstawił nową propozycję, którą nasz zespół musi dokładniej przeanalizować. Strony ustaliły termin następnych spotkań tj. spotkanie robocze w piątek 2 marca(lub 5marca) i spotkanie mediacyjne we wtorek 6 marca (ostatnie).

Strajk ostrzegawczy - Referendum strajkowe?

włącz .

W związku z coraz liczniejszymi pytaniami dotyczącymi zorganizowania strajku ostrzegawczego, chcemy poinformować, że istnieją rozbieżności między opiniami prawnymi będącymi w posiadaniu Związku i pracodawcy.  Polegają one na konieczności zorganizowania referendum strajkowego. Różnica wynika  z zapisu w „Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych”, w której to, w rozdziale 3 art.12 czytamy: „Jeżeli przebieg postępowania mediacyjnego uzasadnia ocenę, że nie doprowadzi ono do rozwiązania sporu przed upływem terminów przewidzianych w art. 7 ust. 2 i art. 13 ust. 3, organizacja, która wszczęła spór, może zorganizować jednorazowo i na czas nie dłuższy niż 2 godziny strajk ostrzegawczy”.

Mediacje - II runda 16.02.2018r.

włącz .

Koleżanki i koledzy!!!!!!

19 lutego 2018 roku obyło się spotkanie negocjacyjne – II runda mediacji.

Strony w obecności mediatora podsumowały swoje propozycje, które były omawiane na spotkaniach roboczych. Mediator na koniec spotkania poprosił strony o zachowanie poufności i wstrzemięźliwości w przekazywaniu informacji.

Informacja Komisji Wyborczej. Wybory delegatów na ZZD 2018-2022.

włącz .

Koleżanki i koledzy!!!

16 lutego 2018 roku zakończyły się wybory delegatów na Zakładowe Zebranie Delegatów (ZZD) NSZZ „Solidarność” w Bridgestone Poznań na kadencję 2018 – 2022. Według przyjętego klucza wyborczego w Okręgu I było 16 miejsc mandatowych na 15 zgłoszonych kandydatów. W Okręgu II było 18 miejsc mandatowych i zgłoszono 18 kandydatów. Komisje podliczyły ilość członków biorących udział w wyborach i uznały ich ważność w obu okręgach wyborczych (minimum połowa uprawnionych do głosowania). Następie komisje policzyły głosy oddane na poszczególnych kandydatów – warunek: ponad połowa głosów ważnych oddanych na kandydata. W wyniku przeprowadzonych wyborów wszyscy kandydaci otrzymali mandat delegata ZZD na kadencję 2018 – 2022.

Zgodnie z kalendarzem wyborczym 7 marca 2018 roku w siedzibie Zarządu Regionu „Solidarność” Wielkopolska odbędzie się ZZD podczas, którego delegaci wybiorą przewodniczącego Komisji Zakładowej, członków Komisji Zakładowej, członków Komisji Rewizyjnej, delegatów na WZD (walne zebranie delegatów) Regionu „S” Wielkopolska oraz delegatów do Krajowej Sekcji Przemysłu Chemicznego.

Wszystkim kandydatom gratulujemy i życzymy sukcesów oraz wytrwałości w działalności związkowej.

Mediacje - II spotkanie robocze 16.02.2018r.

włącz .

Koleżanki i koledzy!!!!

W dniu 16 lutego 2018 roku odbyło się drugie spotkanie robocze w ramach prowadzonych mediacji. Strona pracodawcy przedstawiła nowe podejście do wyliczenia dodatku wakacyjnego w wysokości 60% podstawy w 2019 roku i 84% podstawy w 2020 roku, którego wypłata będzie uwarunkowana następującymi kryteriami: absencja chorobowa, pomyłka produkcyjna i rażące naruszanie zasad BHP. Natomiast w kwestii wzrostu wynagrodzenia strona pracodawcy podtrzymuje dotychczasową propozycję, tj.: 4,5% do podstawy w 2018 roku, 4% do podstawy w 2019 roku i 4% w 2020 roku oraz 59 zł – składka na grupowe ubezpieczenie PZU, 1% przekazywane na PPE. Strona pracodawcy w swojej propozycji zastrzega podpisanie porozumienia na trzy lata. Strona związkowa przedstawiła swoją propozycję dodatku w wysokości 80% podstawy w 2019 roku i 100% podstawy w 2020 roku oraz to, że program ten będzie utrzymany przez kolejne lata. W temacie wzrostu wynagrodzenia potrzymaliśmy propozycję wzrostu wynagrodzenia zasadniczego na 2018 rok w wysokości 441 zł i 59zł – składka na grupowe ubezpieczenie PZU oraz wzrost o 500 zł wynagrodzenia zasadniczego w 2019 roku. Natomiast w kwestii utworzenia Pracowniczego Programu Emerytalnego, to w świetle przewidzianych zmian wprowadzanych ustawą o obowiązku tworzenia przez pracodawców od 2019 roku Pracowniczych Programów Kapitałowych musimy rozważyć, co będzie dla nas korzystniejsze.

Spotkanie stron z udziałem mediatora odbędzie się w poniedziałek 19 lutego 2018 roku.