Mediacje - spotkanie robocze 09.02.2018r.

włącz .

Koleżanki i koledzy!!!!

W dniu 9 lutego 2018 roku odbyło się spotkanie robocze w ramach prowadzonych mediacji strony pracodawcy i przedstawicieli związku zawodowego. Na spotkaniu uzgodniliśmy, że finansowanie przez pracodawcę PZU jest dla nas akceptowalne , natomiast wzrost podstawy wynagrodzenia zwarty w obu wariantach przedstawionych przez pracodawcę dalece odbiega od naszych oczekiwań i tutaj nie ma żadnego porozumienia. Zaakceptowanie propozycji finansowania przez pracodawcę PZU jest uzależnione od wysokość wzrostu wynagrodzenia. Strona związkowa przedstawiła propozycję ujęcia z kwoty 500 złotych składki na PZU (59zł) a o pozostałe 441 złotych wzrośnie wynagrodzenie zasadnicze wszystkich pracowników.

Pracodawca przychylił się do propozycji dodatku wakacyjnego, jednak w innej wysokości niż zawarta w postulacie strony związkowej. Dodatek wakacyjny w propozycji pracodawcy byłby wysokości 50% średniego wynagrodzenia w 2019 roku a w 2020 roku 70% średniego wynagrodzenia.

W związku z powyższym jesteśmy zaskoczeni informacją jaką przekazał pracodawca w biuletynie nr 104. Chodzi o zdanie „Strona Związkowa poinformowała, że spośród powyższych wariantów, opcją bardziej interesującą pracowników jest wariant 1 – finansowanie PZU przez pracodawcę”. Strona Związkowa nie użyła sformułowania, że któryś z przedstawionych wariantów jest bardziej interesujący od drugiego. Natomiast Strona związkowa powiedziała, że jest skłonna rozmawiać o finansowaniu PZU w dalszej części mediacji pod warunkiem, że końcowe porozumienie będzie dla nas w całości satysfakcjonujące.